完善淘汰机制 提升工作效能
2013-02-20 21:15:00   来源:   评论:0 点击:

摘要:完善淘汰机制 提升工作效能

    2013年2月18日,我司按照《万州经济技术开发区工作人员年度考核暂行办法》,对2012年度考核得分78.54并最后一名的熊文帝作了辞退处理。
    这是从2012年初以来我司辞退的第5名职工,2012年我司还有3人自动辞职,全年离职人员8人,占全年新招职工52人的15%。基本形成能进能出的用人机制,进一步激励全体职工立足岗位,积极工作,提升效能,为建立高效的队伍奠定了基础。




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                                        2013年2月20日

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